Für die Vorselektion unserer Kandidaten führen wir ausführliche Bewerberinterviews. Je nach Ausgangslage durchlaufen die Kandidaten einen auf Ihre Erwartungen zugeschnittenen Eignungstest. Danach erstellen wir für Sie ein ausführliches Dossier und legen es Ihnen zur Prüfung vor. So können Sie auf der Basis fundierter Informationen eine sichere Auswahl treffen.
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